Pharmafield
et la RSE :
Pour un futur
durable,
ensemble.

La RSE,
une priorité
dans le secteur
pharmaceutique

Dans un monde où les enjeux sociétaux et environnementaux redéfinissent les priorités, Pharmafield s’engage avec conviction. Découvrez notre démarche RSE, une vision ancrée dans l’éthique, la durabilité et l’innovation, pour un impact positif sur nos collaborateurs, nos partenaires, et la société.
Dans un environnement en constante évolution, les attentes en matière de responsabilité sociétale et environnementale n’ont jamais été aussi fortes. Partenaires, laboratoires et professionnels de santé cherchent aujourd’hui des entreprises capables de concilier performance économique, éthique et durabilité.

Chez Pharmafield, nous croyons que le progrès véritable repose sur une vision équilibrée : agir de manière responsable tout en valorisant l’humain, l’innovation et la planète. C’est pourquoi nous avons défini une charte RSE ambitieuse, ancrée dans notre philosophie « Valeur Humaine Augmentée© », pour transformer ces convictions en actions concrètes.

Un engagement pour l’avenir :
Réduire notre impact environnemental et promouvoir des pratiques durables.

L’humain au cœur :
Soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel.

Un impact tangible :
Soutenir des projets innovants et sociétaux qui font la différence.

Nos trois piliers pour un impact concret

Engagement Environnemental

Réduire notre impact écologique

Consommation responsable : Suppression des impressions papier depuis 2017 et partenariats pour le recyclage de matériel et de capsules.
Mobilité durable : Covoiturage, remboursement des frais de transport, et flotte de véhicules à faible émission de CO2.
Recyclage et tri : Collecte des plastiques, électroniques, piles et autres déchets en partenariat avec des acteurs engagés.

Valorisation de l’Humain

L'humain au centre de tout

Formation et diversité : Nous promouvons l’égalité des chances et la richesse des profils grâce à des formations dédiées et une lutte active contre les discriminations.
Accompagnement professionnel : De la reconversion à la création d’entreprise, nous soutenons nos collaborateurs pour qu’ils deviennent acteurs de leur avenir.
Bien‑être au travail : Télétravail, séminaires de cohésion et initiatives santé (corbeilles de fruits bio) renforcent un environnement épanouissant.

Soutien Sociétal et Innovation

Investir pour un monde meilleur

Mécénat : Partenariats avec des initiatives telles qu’Imagine for Margo ou des projets éducatifs au Cambodge avec 48 couleurs (Utiliser 48 couleurs comme visuel pour la colonne)
Innovation santé : Soutien à des technologies de pointe, comme les dispositifs en réalité virtuelle ou les peintures bactéricides, pour améliorer le quotidien des professionnels et des patients.
Engagement local : Contribution active à des projets favorisant l’économie locale et le bien‑être communautaire.

Certification EcoVadis

Annuellement, nos actions RSE sont mesurées, évaluées et reconnues. La certification EcoVadis, référence mondiale en matière de responsabilité sociétale des entreprises, atteste de notre implication dans les domaines éthique, social et environnemental.

Un score de 59/100 : Ce résultat reflète notre rigueur et notre engagement à intégrer la durabilité dans toutes nos activités.
Distinction “Bronze” : Cette reconnaissance place Pharmafield parmi les 30% des entreprises les mieux notées par EcoVadis.
Un gage de transparence : Grâce à cette évaluation, nos partenaires et clients peuvent avoir confiance en notre démarche responsable et durable.
Pourquoi cette certification est importante :
- Elle met en lumière nos efforts pour réduire notre impact environnemental, valoriser nos collaborateurs et adopter des pratiques éthiques.
Elle guide nos actions pour viser des standards toujours plus élevés.

Initiatives
Concrètes

Nous croyons fermement que les grands changements naissent de petites actions répétées chaque jour.

Nos engagements se traduisent par des initiatives concrètes et mesurables qui impactent positivement nos collaborateurs, nos partenaires et l’environnement.

Bien‑être et valorisation des collaborateurs

• Formation continue : Des programmes adaptés pour développer les compétences et promouvoir l’égalité des chances.

• Qualité de vie au travail : Corbeilles de fruits bio locales, séminaires de cohésion, et adoption généralisée du télétravail pour allier performance et bien‑être.

• Accompagnement personnalisé : Soutien aux reconversions professionnelles et aux projets individuels.

Réduction de l'empreinte écologique

• Consommation responsable
- Suppression des impressions papier pour les présentations commerciales.
- Partenariats pour le recyclage (cartouches, capsules de café, électroniques).

• Mobilité verte : Une flotte de véhicules à faible émission de CO2 et des incitations au covoiturage et aux transports en commun.

• Recyclage : Collecte de plastiques, déchets électroniques, piles et autres matériaux grâce à des partenaires comme VALO et Les Bouchons d’Amour.

Soutien international à des causes sociétales

• Projets éducatifs et solidaires : Soutien à l’éducation au Cambodge via 48 Couleurs et financement de recherches sur le cancer pédiatrique avec Imagine for Margo.

• Partenariats technologiques : Collaboration avec KineQuantum pour la rééducation en réalité virtuelle, et MétalSkin pour des solutions bactéricides.

• Mécénat universitaire : Partenariat avec l’Université de Médecine de Montpellier, un symbole d’excellence historique et avec le GEMS, école des métiers de la santé en France. (Lien vers article GEMS)

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Pharmafield
25 boulevard Vital Bouhot
92200 - Neuilly‑sur‑Seine

du lundi au vendredi
de 9h à 13h et de 14h à 18h

01 49 64 00 00

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L’humain au cœur :

Un impact tangible :